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企业为什么会质疑ehr系统?

浏览次数:213次 发布时间:2020-02-22 22:53:01

任何新事物的出现、新的变化,都伴随着赞成与质疑,ehr系统也是如此!据很多企业客户反馈,员工的质疑抵触是项目最大的阻力!那么问题来了,员工为什么会质疑ehr系统?

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根据经验总结分析如下:


1、对ehr系统预期过高

企业预期过高,认为一切管理难题都可以让ehr系统解决,期望越大,失望越大!系统只是一个管理工具,执行的还是个人,人的把控程度也就决定了系统管理的程度!


2、工作量大幅增加

ehr系统项目上线需要大量人员配合,尤其是前期,会有相当多的梳理、调研工作。


3、严格规范

会要求员工严格遵守规范使用系统,若是此前要求宽松,由此便很容易产生不适应的感觉,烦躁、焦虑、抵触等等。


4、突发问题

ehr系统是软件产品,在项目实施总会遇到各种各样的问题,由此各种返工、加班及处罚等。


5、规范规章制度

员工都喜欢宽松的工作环境,人性化的工作制度!ehr系统会优化组织架构,统一管理制度,规范流程,一改往日的不正规不合规行为,企业多数时候为了推行系统,还会强制员工,必须会引起抵触情绪!


6、培训指导没做好

系统供应商没有对员工做好充足的培训,没有及时地指导员工,致使员工盲操,难免心有顾忌!


总之,只有员工接纳了,项目才会顺利,才会取得应有的预期效果!汇通科技https://www.sqs.com.cn/将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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